MONEYの精緻生活

連勝文若當選市長　年薪近3百萬 | 即時新聞 | 20140224 | 蘋果日報

2014年02月24日12:30

國民黨中央委員連勝文今天宣佈參選台北市長，並承諾當選後，每月薪水入帳將全數捐出，做公益使用。我國直轄市長月薪比照部長，每月約19萬元，若再加上年終與考績獎金最高合計3.5個月，每年年薪合計約294萬元，若再加上每年特別費240萬元，4年任期超過2100萬元。

這不是連勝文第一次宣布捐薪水，他在接任悠遊卡公司董事長時曾被質疑是政治酬庸，當時連勝文也宣示，董事長月薪近30萬元，但他只會領半薪，減半的薪資將做員工績效獎金。連勝文擔任悠遊卡公司董事長約1年9個月，若照此估算，當時他約捐出3百多萬元。（何哲欣／台北報導）

工程師薪水排名！美求職網：推特全美第5 聯發科全台第1

作者：鉅亨網蘇嘉維綜合報導 | 鉅亨網 – 2013年10月18日下午12:05

社群網站推特 (Twitter) 未來在美股上市後，部分員工即將躍升為百萬富翁。

谷歌 (Google)(GOOG-US) 及雅虎 (Yahoo)(YHOO-US) 工程師薪資仍位居高位，

谷歌資深工程師平均年薪可達 14.8 萬美元，雅虎則為 16.5 萬美元。

台積電資深工程師年薪 167 萬新台幣，宏達電為 103 萬新台幣。

35歲以下投保勞保的上班族要注意了！根據最新一期《今周刊》報導，勞保基金將在20年內破產，換言之，目前35歲以下的上班族退休後，有可能領不到退休金，加上目前薪資水平已倒退回14年水準，屆時這群上班族恐將淪為「賺最少、繳最多、領不到」的一群人。

《今周刊》表示，勞保基金即將在民國109年入不敷出，開始「吃老本」，動用過去累積的基金餘額支付；而到了民國120年，屆時「老本」若用完，勞保基金等同宣告破產。

如此看來，現在已經退休的人不僅不用再繳保費，還能安心領到19年的勞保年金，可說是「最爽的一群」，而50幾歲的人就有點慘，大概只能領到10年的勞保年金，但10年的勞保年金總額，仍比退休時領取「一次金」來得划算。至於40歲以上的勞工就有點危險，屆時退休時可能正面臨勞保基金破產前夕，但多少仍有「擠兌領取一次金」的機會。

而現在不到35歲的上班族恐怕是最慘的一群人。《今周刊》分析，當35歲以下的上班族在民國131年退休時，政府可能已經因勞保基金舉債付了4兆元。另外，公務人員退撫基金也將在民國122年左右破產；以目前財政困境來看，要政府繼續為每年4、5000億元的勞保基金缺口買單，機率可說微乎其微。

而年輕人除了面臨領不到勞保退休金外，隨著健保、勞退、國民年金等新制陸續推出，使年輕一代繳交給政府的費用比即將退休的人還高。根據目前制度，勞保費率自民國99年的6.5%，逐漸上調至民國116年的13%，換算下來，屆時「領不到退休金」的上班族的勞保費率，將比「領很多」的上一代多出8成以上。

剖析勞保基金破產的原因主要在於「給很大」。事實上，台灣勞保退休金的所得替代率與債台高築的義大利、西班牙相近，且退休金給付的計算標準更幾乎與希臘相近，且台灣可領取退休金的年齡又比上述這些國家還低。

《今周刊》指出，目前勞保狀況是年輕人繳很多錢，讓上一代的「三、四年級生」可領優渥退休金，但自己卻一毛也領不到，這樣不僅掠奪年輕人現在、未來的工作所得、該享有的退休金，更侵蝕了台灣未來的財政空間。

作者：鉅亨網記者郭幸宜　台北 | 鉅亨網 – 2012年7月11日下午4:23

中時電子報  更新日期:2010/08/20 03:10 工商時報【記者于國欽／台北報導】

行政院主計處昨（19）日發布台灣所得分配統計，由於低收入家庭受到這一波金融海嘯衝擊最為嚴重，收入大減，因此98年台灣的五等分位家庭「原始所得」差距擴大至8.22倍的史上新高，經政府投入龐大社福支出及課稅後的「可支配所得」差距雖降為6.34倍，但仍創歷年次高。

主計處昨日發布「98年家庭收支調查結果」指出，去年受到金融海嘯影響，失業人數驟增，每戶可支配所得平均數88.8萬元，較前一年減少2.9％，為連續兩年的負成長。

主計長石素梅表示，由於低所得家庭在這一波金融海嘯下所受到的衝擊最大，因此使得去年的五等分位所得差距進一步擴大，值得密切注意。所謂五等分位是指把台灣768萬戶家庭，依其所得水準由低至高排序，分為五等分，每一等分有153萬戶，取最高與最低兩組相除，即得出所得差距的倍數。

主計處指出，在課稅、社福支出發放前，最低所得組的家庭每戶「原始所得」為22.2萬元，創下民國81年以來的新低，而最高所得組為182.5萬元，兩者差距為8.22倍，創下史上新高。石素梅表示，雖然這一「原始所得」差距高達8.22倍，但是在政府課稅、並發放老農津貼、社福補助下，這一「可支配所得」五等分位差距縮小至6.34倍，有效縮減了貧富差距。

政府去年的租稅課徵讓五等分位所得差距縮小了0.13倍，而老農津貼、促進就業方案、消費券及工作所得補貼估計發放4,600億元，讓所得差距縮小1.75倍，顯然社福支出所產生的重分配效果較為顯著。

主計處第三局局長蔡鴻坤表示，在全球化之後，國與國的所得差距有逐漸縮小的趨勢，但單一國家內的所得差距卻有趨於擴大的現象，台灣在全球化的影響下，自然會受到這一趨勢的影響。

全台灣年所得千萬元以上的大戶有多少人？ 

據財稅資料中心首次曝光的資料顯示，全台有八千五百人年所得千萬元以上，其中台北市就高達四千七百多人，而一河之隔的台北縣只有九百零六人。

中時電子報  2010/08/19 02:52 中國時報【謝錦芳／台北報導】

台灣貧富差距惡化的速度，令人怵目驚心。把全國五四六萬多個綜合所得申報戶分為二十等分，二ＯＯ八年位於金字塔頂端五％的平均所得為四五Ｏ萬餘元，位於最底層五％的平均所得只有六萬八千餘元，兩者相差六十六倍，再創歷史新高。

過去十一年來，貧富差距一路狂飆，毫無減緩的趨勢。據財稅資料中心統計，一九九八年，最富有的五％與最窮的五％的平均所得相差卅二倍，十一年後，這項所得差距已擴大至六十六倍，非常驚人。在金融風暴的衝擊下，國內失業率大幅上揚，預估這項所得差距仍會進一步竄升。

主計處今日將公布最新家庭收支調查報告，前經建會主委、台大經濟系教授陳添枝表示，由於去年經濟負成長，依學理推論，國內貧富差距將會擴大。

全台灣年所得千萬元以上的大戶有多少人？

據財稅資料中心首次曝光的資料顯示，全台有八千五百人年所得千萬元以上，其中台北市就高達四千七百多人，而一河之隔的台北縣只有九百零六人。

2010-04-14中國時報【林金池、陳惠芳／綜合報導】

高齡化社會將屆，棄養老人案件頻傳，北縣某家醫院從去年底開始零星個案，至今已將近二位數。三重八十五歲簡黃女士上月跌倒住院，痊癒後院方通知九名子女，竟沒人願意接回，甚至還向醫護人員嗆聲：「九個小孩為何單單挑上我？」把老母親當人球般踢來踢去，院方也不知如何是好。

    　北縣多家醫院最近傳出棄養老人案件，包括三重宏仁、祐民、新莊新仁、樹林仁愛等多家連鎖慢性病治療醫院，從去年底開始，每月增加二到三位棄養老人，院方剛開始以為是付不出醫藥費，願意協助家屬減免費用，沒想到家屬卻相應不理。

    　九名子女不奉養老婦成人球

    　三重宏仁醫院行政部主任陳金全說，八十六歲簡黃女士上月跌倒住院，院方醫護人員細心照顧，如今行動自如，沒想到九個子女都不來辦出院，打電話給家屬，大兒子說很忙，大女兒說是男生的事情，小兒子則說：「九個人幹嘛專挑我」。

    　他說，另外三重祐民醫院去年底也收治一位罹患尿道炎的八十四歲劉女士，四個多月來，積欠醫藥費達廿多萬，四名兒女沒人出面，即便院方迫於無奈，自行吸收列為「呆帳」，家屬還是不肯帶回。

    　陳金全強調，最近這類棄養老人案件特別多，從去年底開始零星個案，至今已將近二位數，成長速度之快令人咋舌，醫院蒙受醫療費損失是小事，最令人感慨的是，自小灌輸的「孝道」，竟蕩然無存到這種地步。

    　醫療費用無力負擔家屬擺爛

(2009.02.24 天下雜誌)

來看看MONEY符合幾項要件：

天下雜誌：「微薄就業」指的是收入少、工作狀態或環境不安全、保障不足的勞動。

主計處定義：每週工時不滿35小時者，為微薄就業者。

天下雜誌：薪水低、福利少，缺乏保障，隨時可能丟掉飯碗。

哇喔…MONEY的符合度竟然高達80%耶!!

嗯….MONEY是準「微薄就業」一族。

2008-12-31中時電子報

全台620萬左右的薪水族，薪資所得多少，每一個月，主計處都會發布統計數字，今年10月分的數字顯示，名目上，平均月薪資金額是4萬6020，年薪是55.2萬元，全台薪水族排行榜中，年薪是55.2萬元以下都淪為後段班。

主計處人員說，這金額是包括加班收入、年終獎金，加在一起計算出來的薪資收入，如果不含獎金、加班費，單純看每個月經常性薪資收入，今年10月的金額是3萬7045元，換算成年薪是44.4萬元。也就是說，扣掉獎金、加班費，光看經常性的月薪金額在3萬7千元以下是低薪水族。

銀行主管說，全台各縣市而言，台北市的平均薪資收入，相對最高，房價、物價也相對比較貴，一個上班族要在台北市購屋，若前往中、南部，上班族薪水較低，倒是房價、物價也較低。

聯合新聞網 | 2008/08/31 07:50 記者許玉君／台北報導

M型化有惡化跡象！據主計處最新調查發現，躋身「兩百萬年薪俱樂部」的人數，去年首度超過十萬人，以十萬一千五百五十四人改寫歷史新高；但另一方面，年薪不到二十萬的人，也同步刷新五年來新高，有一百二十二萬九千九百二十二人。

全台灣有收入的人中，每一百人，還不到一個人擁有兩百萬年薪，比率只有百分之零點八，但是，增加的速度不小，以去年來看，不但首度突破十萬人紀錄，較前年增加一萬一千三百零八人，增幅高達百分之十二點五。

年薪不足廿萬者，延續五年來的上升趨勢，微增七千零七十二人，成長幅度較小，只有百分之零點五。但主計處官員也坦承，去年年薪不滿二十萬元的人數，是自民國九十年以來連續第二年上升，可能不再是短暫現象，未來將嚴密觀察國內是否發生「Ｍ型化社會」趨勢。

《96年平均月薪 4萬5千元》2008-08-27工商時報

全台一共有600多萬人，上班領薪水，

主計處每一個月都會調查大家的薪水數字，計算全台上班族的月薪收入，

以96年全年來看，平均月薪為45,000元，

上班族不妨看一看，自己在薪水族群中，屬於前段班、還是後段班。

《調查：主管階層認平均需存NT$2413萬才夠退休》
【中央社】2008-08-27
年薪逾81萬元主管階層如何為退休作準備？
據人力銀行調查，其認為退休金平均需2413萬元才足夠；其希望退休年齡平均為57歲；基金、活存／定存、保險為該族群管理退休金最常使用的工具。
調查發現，年薪逾81萬元以上主管階層，6.96%表示永不退休，76.73%期望60歲前退休；希望退休年齡平均為57歲，但其自評實際可退休年齡平均為59歲。
調查單位將收入與期望退休年齡交叉分析發現，年薪逾121萬元的受訪者，相較年薪81萬至120萬元的受訪者，提前退休的意願較低。
另外，受訪者預設退休金平均額度為2413萬元；其中，26.24%受訪者預期準備3000萬元以上。而所有受訪者對退休金準備目前平均達成率為23.24%；14.32%受訪者表示已達成逾 50%。